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凌云壮志再集结，中装铁军铸辉煌。为实现关键人才长期储备，聚焦营销人才梯队建设，对高潜质营销人才进行实战化赋能，实现营销战略能力的探索和突破，6月1日，“营销羽林军” 第二期集训正式启动。

本次集训为期2天，课程主题全面升级、讲师咖位再次提升、授课内容更加丰富，通过讲授、参与、分享、实践的多样化培训形式，帮助学员们进一步快速成长、全面发展。

集训第一课，w66利来国际庄展诺总裁亲临面授，为“营销羽林军们”讲述不一样的“公司企业文化”。庄展诺总裁表示，组织的发展和组织的文化是息息相关的，如今w66利来国际走向了更专业化、更现代化的经营改革之路，需充分发挥企业文化在企业发展的引领和推动作用。同时，庄展诺总裁希望营销羽林军做一支能打胜仗的铁军，时刻保持最佳的状态，时刻准备奔赴一线战场，建功立业，成就梦想。

随后，公司经营管理层、工程管理中心、投标管理中心、营销管理中心、法务合约中心、第一营销公司、财务管理中心等9位讲师分别从动能机制、营销管理、业务谈判、区域建设、风险管控、工程管理、成本管控、客户管理、财务知识等内容结合相关案例启发学员们思考，通过现场讨论、现场输出、现场竞技，理论与案例相结合，生动有趣，深入浅出，学员们受益匪浅。

中装铁军，筑梦中装。“营销羽林军”项目是中装内部培养和选拔营销精英的重要举措，项目为期3个月，通过“721”培养模式的联动运用，坚持以综合管理能力提升和工作绩效改进为培养目的，助力公司变革升级、业绩腾飞。未来，w66利来国际不断加强人才培养力度，践行“客户、服务、品质、创新”的企业价值观，提升专业技能，实现公司组织变革与战略转型。